Dodatkowy urlop? Czemu nie.

Urlop to ważne prawo pracownicze, które umożliwia pracownikom odpoczynek od pracy i spędzenie czasu na innych aktywnościach. Któż z nas nie chciałby mieć ich więcej?;)

zmiany w aktach osobowych

Zmiany w aktach osobowych pracownika

Nowelizacja kodeksu pracy uchwalona przez Sejm RP 1 grudnia 2022 roku w zakresie pracy zdalnej i badań trzeźwości pociągnęła za sobą zmiany w dokumentacji pracowniczej.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej

Przedsiębiorco! Do 22 maja 2023 roku masz obowiązek złożyć do ZUS roczne rozliczenie składki zdrowotnej za poprzedni rok. Sprawdź, o czym musisz pamiętać. Kto musi

Okazjonalna praca zdalna 2023

Zgodnie z wprowadzonymi 1 grudnia 2022 roku do kodeksu pracy zmianami – od 7 kwietnia 2023 roku pracownicy będą mogli skorzystać z tzw. okazjonalnej pracy

Zmiana formy opodatkowania – PILNE

Ulgi podatkowe, sposób księgowania, kwota wolna od podatku, stawka podatku oraz wysokość składki zdrowotnej uzależniona jest od wybranej formy opodatkowania. Raz w roku możesz dokonać